Wir verbinden Menschen und Arbeit.

Personal. Punktgenau. Deutschlandweit.

Wir besetzen Fach- und Helferjobs schnell, rechtssicher und mit echter Nähe – für Unternehmen und Bewerber:innen.

AÜGkonform Antwort in 24–48h Deutschlandweit vernetzt
Für Unternehmen

Effiziente Besetzung in ANÜ, Perm, Projekte/Freelance und Master Vendor.

Für Bewerber:innen

Jobs mit Perspektive. Schnelle Rückmeldung, faire Bedingungen, echte Betreuung.

Leistungen

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Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Wenn du flexibel skalieren möchtest. Wir übernehmen Anforderung, Vorauswahl, On-/Offboarding und begleiten im Einsatz. Geeignet für: Produktionsspitzen, Schichtmodelle, projektierte Bedarfe. Dein Nutzen: planbare Schichtabdeckung, saubere Dokumente, geringe Ramp- up-Zeiten.

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Master-Vendor-Programm

Programm: Master Vendor

Ein Lead-Partner. Einheitliche Prozesse. Messbare Ergebnisse. Wir bündeln deine Lieferantenlandschaft, vereinheitlichen Abläufe und liefern Transparenz – von der Anforderung bis zur Abrechnung.

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Personalvermittlung (Perm)

Personalvermittlung (Perm)

Direkteinstellungen für Fach- und Führungsrollen. Modell: erfolgsbasiert mit klaren Meilensteinen. Dein Nutzen: qualifizierte Shortlists statt CV-Stapel, zügige Prozesssteuerung.

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Projekte-Freelance

Projekte & Freelance (IT, Engineering, Life Science)

Wenn es auf Expertise und Ergebnisse ankommt. Wir stellen dir freiberufliche Spezialist:innen für klar definierte Aufgaben, Laufzeiten und Deliverables bereit – schlank gesteuert über unser zentrales Rekrutierungsmanagement.

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Warum Kambio Solutions?

Tempo

Erste Profile oft innerhalb von 48 Stunden.

Qualität

Dreistufiges Matching: QualifikationsCheck, Interview, Referenzen (falls verfügbar).

Compliance

AÜG, Equal Pay, Datenschutz: Prozesse & Dokumente aus einem Guss.

Nähe

Deutschlandweit aktiv; lokale Hubs in München, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Bremen, Leipzig, Dresden, Düsseldorf, Köln, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm, Würzburg, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Nürnberg, Ingolstadt, Augsburg. Feste Ansprechpersonen.

Wofür wir stehen

  • Tempo, das hält: Erste qualifizierte Profile oft in 24–48 Stunden.
  • Zentrales Rekrutierungsmanagement: Ein Team, ein Prozess, ein Ansprechpartner – weniger Schleifen, mehr Treffer.
  • Compliance by Design: AÜG, Equal Pay, Datenschutz & Arbeitssicherheit sind in jedem Schritt mitgedacht.
  • Transparenz: KPIs, klare Timelines und regelmäßige Updates.