Kambio Solutions – Wir verbinden Menschen und Arbeit.

Dein Servicepartner für schnelle, saubere und planbare Besetzungen – deutschlandweit.

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Wofür wir stehen

  • Tempo, das hält: Erste qualifizierte Profile oft in 24–48 Stunden – ohne Abstriche bei der Passgenauigkeit.
  • Qualität vor Quantität: Lieber 3 passende Kandidat:innen als 15 „irgendwie möglich“ – mit klarer Begründung, warum es passt.
  • Zentrales Rekrutierungsmanagement: Ein Team, ein Prozess, ein Ansprechpartner – weniger Schleifen, mehr Treffer, schnellere Entscheidungen.
  • Persönlich & nahbar: Kurze Wege, direkte Erreichbarkeit und echte Betreuung – für Unternehmen und Bewerber (nicht nur „im System“).
  • Compliance by Design: AÜG, Equal Pay, Datenschutz & Arbeitssicherheit sind in jedem Schritt mitgedacht – sauber dokumentiert, auditfähig.
  • Transparenz & Steuerbarkeit: KPIs, klare Timelines und regelmäßige Updates – Sie wissen jederzeit, wo wir stehen und was als Nächstes passiert.
  • Verbindlichkeit: Zusagen, Reaktionszeiten und Eskalationswege sind klar – wir liefern, was wir ankündigen.
  • Candidate Experience: Wertschätzender Prozess, schnelles Feedback, sauberes Onboarding – weil gute Kandidat:innen Wahlmöglichkeiten haben.
  • Partnerschaft statt Lieferantenrolle: Wir denken mit, challengen fair und optimieren laufend – gemeinsame Ziele statt kurzfristiger Quick Wins.

Leistungen

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Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Wenn du flexibel skalieren möchtest. Wir übernehmen Anforderung, Vorauswahl, On-/Offboarding und begleiten im Einsatz. Geeignet für: Produktionsspitzen, Schichtmodelle, projektierte Bedarfe. Dein Nutzen: planbare Schichtabdeckung, saubere Dokumente, geringe Ramp- up-Zeiten.

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Master-Vendor-Programm

Ein Lead-Partner. Einheitliche Prozesse. Messbare Ergebnisse. Wir bündeln deine Lieferantenlandschaft, vereinheitlichen Abläufe und liefern Transparenz – von der Anforderung bis zur Abrechnung.

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Personalvermittlung (Perm)

Direkteinstellungen für Fach- und Führungsrollen. Modell: erfolgsbasiert mit klaren Meilensteinen. Dein Nutzen: qualifizierte Shortlists statt CV-Stapel, zügige Prozesssteuerung.

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Projekte & Freelance (IT, Engineering, Life Science)

Wenn es auf Expertise und Ergebnisse ankommt. Wir stellen dir freiberufliche Spezialist:innen für klar definierte Aufgaben, Laufzeiten und Deliverables bereit – schlank gesteuert über unser zentrales Rekrutierungsmanagement.

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FAQ – schnell geklärt

Wir verbinden Menschen und Arbeit – passgenau und effizient. Je nach Bedarf unterstützen wir bei Festanstellung (Perm), Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) sowie Projekten & Freelancing. Von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatensuche bis zum Start begleiten wir den gesamten Prozess – mit einem festen Ansprechpartner.

Wenn Rolle, Rahmenbedingungen und Zielprofil klar sind, liefern wir häufig innerhalb weniger Tage erste Kandidatenprofile. Bei sehr spezialisierten Positionen kann es länger dauern – wir kommunizieren transparent, was realistisch ist und welche Stellschrauben (z. B. Remote-Anteil, Gehaltsband, Schichtmodell) das Tempo erhöhen.

Kurz und strukturiert: Kick-off → Suche & Vorauswahl → Profile → Interviews → Auswahl → Vertrag & Start. Wir koordinieren Kommunikation, Interviewtermine und Feedback – damit du dich auf die Entscheidung konzentrieren kannst.

• Festanstellung (Perm): Du stellst direkt beim Unternehmen ein, wir vermitteln.
• ANÜ: Mitarbeitende sind bei Kambio Solutions angestellt und arbeiten bei dir im Einsatz – inklusive rechtlichem Rahmen.
• Projekt/Freelance: Zeitlich begrenzte Expertise für definierte Aufgaben/Deliverables.

Wir beraten, welches Modell zu Zeitplan, Risiko und Budget passt.

Die Konditionen hängen vom Modell ab (Perm / ANÜ / Projekt). Wichtig: Du bekommst vorab volle Transparenz zu Sätzen, Laufzeiten und möglichen Nebenkosten – ohne Überraschungen.

Wir senden nur Profile, bei denen Fachlichkeit, Motivation, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen geprüft sind. Du bekommst zusätzlich eine kurze, klare Einschätzung, warum die Person passt – kein Copy-Paste, kein Streuverlust.

Ja. Bei mehreren Rollen, Abteilungen oder Standorten übernehmen wir auf Wunsch die Koordination als Master Vendor: einheitliche Prozesse, klare KPIs, zentrale Kommunikation und weniger Aufwand auf Kundenseite.

SLAs & KPIs

Wofür wir stehen

  • Time-to-Submit: 24–48 h (Rollen abhängig)
  • Fill-Rate: 90–100 % je vereinbartem Zeitraum
  • Quality-Checks: Rückmeldungsquote Hiring Manager, Onboarding-Completion, Abwesenheitsquote
  • Compliance: AÜG-Dokumente vollständig & aktuell, Equal-Pay-Tracking, Audit-Ready

Compliance & Sicherheit

Compliance & Sicherheit

  • AÜG-konform inkl. Überlassungsverträge, Einsatzdaten, Equal-Pay-Handling
  • Datenschutz & IT-Sicherheit – DSGVO, Rollen-/Rechtekonzept, Auftragsverarbeitung
  • Arbeitssicherheit – Unterweisungen, PSA, Meldewege, Beinahe-Unfälle dokumentiert

Branchen & Rollen

Branchen & Rollen

  • Industrie & Produktion
  • Logistik & ECommerce
  • Office & IT
  • Technik & Engineering
  • Customer Service
  • Healthcare/MedTech (nichtärztlich)
  • Gewerblich/Handwerk
  • Qualitätswesen